Técnico em Enfermagem N°01/2018 (2 vagas)
ANDAMENTOAtuar como Técnico em Enfermagem
• Acompanhar o desenvolvimento dos pacientes;
• Preparo e administração de medicação, conforme prontuários/ordem médica
• Punção Venosa;
• Auxiliar enfermeiros e médicos nos procedimentos da Enfermagem em geral;
Checar prontuários/ordem médica, além de esclarecer dúvidas dos acompanhantes.
Recepcionista N° 01/2018 (2 vagas)
ANDAMENTOAtendimento ao público externo e interno;
- Cadastro de clientes no sistema;
- Autorizar exames e consultas;
- Enviar relatórios de convênios;
- Manter o ambiente organizado;
- Outras atividades correlatas.
Estagiário de Nível Médio N°03/2018 (2 vagas)
ANDAMENTO- Auxiliar no atendimento ao público externo e interno;
- Auxiliar no cadastro de clientes no sistema;
- Manter o ambiente organizado;
- Outras atividades correlatas.
Farmacêutico N°01/2018 (4 vagas)
ANDAMENTO• Conferência de carro de parada e kit de emergência;
• Conferência no Controle dos medicamentos sujeitos a controle especial (Portaria 344/98);
• Participação da Gerencia de Risco (Farmacovigilância, Tecnovigilância e hemovigilância);
• Análises das Prescrições;
• Conferência das prescrições;
• Controle de medicamentos vencidos;
• Manipulação de medicamentos antineoplásicos;
• Supervisão das atividades pelos auxiliares de farmácia.
Auxiliar de Farmácia N° 02/2018 (3 vagas)
ANDAMENTO• Separação e dispensação de medicamentos;
• Organização dos medicamentos dentro da farmácia;
• Atendimento das solicitações no sistema de acordo com a prescrição, assim como pedidos e devoluções;
• Conferência das prescrições médicas, e validade dos medicamentos e materiais.
• Confecções de kits de medicamentos;
• Abastecer bins e prateleiras (soros, materiais hospitalares e medicamentos);
• Etiquetar comprimidos;
• Protocolar e manter controle de justificativas e autorizações dos antibióticos e medicamentos de alto custo usados pelos pacientes internados;
• Limpeza e organização da farmácia;
Auxiliar de Departamento Pessoal N°01/2017 (1 vaga)
ANDAMENTO• Auxiliar na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos;
• Fechar a folha de pagamento, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias;
• Manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde;
• Se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento;
• Executar homologação de rescisão de contrato, atender ao público interno, realizar processo de admissão, ser responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, assistência médica), apoiando toda a área de administração de pessoal.
